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          4万¡°保offer?#20445;?春招季¡°付费内推¡±再露头

          2019年03月26日 07:57¡¡来源£º新京报 参与互动¡¡
          5月15日£¬大学生们围在用工单位工作人员桌前£¬接受初步面试¡£当日£¬鄂尔多斯市专场招聘会在位于呼和浩特的内蒙古工业大学举办£¬亿利资源集团¡¢内蒙古博源控股集团有限公司¡¢内蒙古鄂尔多斯投资控股集团有限公司等知名企业参加¡£<a target='_blank' href='http://www.bpge.tw/'>中新社</a>记者 刘文华 摄
          资料图£º大学生们围在用工单位工作人员桌前£¬接受初步面试¡£中新社记者 刘文华 摄

          ¡¡¡¡4万¡°保offer?#20445;?#26149;招季¡°付费内推¡±再露头

          ¡¡¡¡求职遭遇卖课程£¬有的标价上万元£¬offer先生提供¡°保offer¡±计划要价4万£»多家公司否认收费内推£»大学生勿轻信收费内推平台

          ¡¡¡¡正值¡°金三银四¡±春招季£¬腾讯¡¢屈?#38469;Ï¡?#20013;国人寿¡¢广发证券等多家公司发布了校园招聘信息£¬此外£¬还有宝洁等多家公司发布招聘启事£¬招募2020年毕业生作为实习生¡£部分企业称通过实习考核可获得全职offer¡£

          ¡¡¡¡校园春招£¬也让一群打着¡°求职培训¡±¡¢实为¡°付费内推¡±的培训机构再次活?#37202;?#26469;¡£

          ¡¡¡¡早在2018年£¬此类付费内推机构就曾登上?#20154;Ñ£?#36824;¡°?#39057;Ö™?#22269;泰君安¡¢兴业证券在内的多家证券公司发布公告£¬声明与该类付费内推没有关系¡£时隔一年£¬记者调查发现£¬这些付费内推机构仍在进行着相关业务¡£有机构推出的¡°保offer¡±计划要价高达4万£¬有的称可以提供¡°远程实习¡±证明¡£

          ¡¡¡¡由于实习证明?#23433;?#27809;有人去管真假?#20445;?#20063;给一些商家嗅到赚钱的机会¡£记者发现£¬在电商平台上40元便可以买到一份实习证明¡£

          ¡¡¡¡¡°关于收费内推机构的操作套路£¬无非有两种¡£¡±有资深?#30340;?#20154;士表示£¬第一种是¡°空手套?#26700;Ç¡保?#36825;些所谓的内推机构手里根本就没有真正的内推名额£¬而是拿着简历去广撒网式的投递¡£另一种则是?#20204;?#20080;实习机会£¬¡°内外勾结¡±¡£律师认为£¬这种收费内推的形式£¬不仅仅是违规£¬而?#19968;?#23384;在欺骗的成分¡£

          ¡¡¡¡内推宣称与企业¡°官方合作?#20445;?#26377;公司否认

          ¡¡¡¡智联招聘日前发布的¡¶智联招聘2019春季人才流动报告¡·显示£¬针对大学生发布职位的企业数¡¢在线职位数和需求人数都呈同?#20173;?#38271;的趋势£¬春招期间发布职位的企业数和需求人数也呈同?#20173;?#38271;的态势£¬相较于去年£¬今年企业的招聘需求较高¡£

          ¡¡¡¡春招来临£¬一些付费内推机构也在悄然行动¡£

          ¡¡¡¡新京报记者发现£¬多家付费内推机构仍活跃在公众号¡¢微博等平台¡£曾经成为舆论中心£¬引起轩然大波后宣称¡°暂停销售所有付费课程¡±的内推机构¡°金融小伙伴¡±也重新开始了付费课程的销售¡£

          ¡¡¡¡记者注意到£¬此前收费高达数万元的实习内推¡°Offer通¡±套餐(主要包含?#21512;?#19978;/线下精英学徒+不限次数实习+不限次数课程+定制化长期培养+有留用实习机会内推+校招入职机会内推+社招机会内推(两年以内))在其公众号上不见踪影¡£

          ¡¡¡¡¡°我们已经不做内推了¡£¡±3月23日£¬¡°金融小伙伴¡±的Gina告诉新京报记者£¬目前有一级集训营和二级集训营两个课程¡£¡°我们的集训营是为期28天的一个课程加实操加?#38469;?#19968;对一指导点评和线下?#36153;Ên£¡?/p>

          ¡¡¡¡除了¡°金融小伙伴?#20445;?#35760;者发现仍有多家机构经常在其公众号中推送有关实习信息的文章¡£据记者不完全统计£¬如小灶实习校招¡¢职派FutureTour¡¢TG实习狗¡¢offer先生等多家机构在其公众号显眼位置发布了有关¡°实习内推¡±¡¢¡°春招内推¡±的广告£¬有的声称与多家名企有官方合作£¬并推出高达上万元的¡°保offer¡±课程计划¡£

          ¡¡¡¡在offer先生的公众号中£¬记者发现£¬在其发布的多篇文章中£¬?#35760;?#26970;写着£¬与企业有着官方合作春招内推£¬简历可免筛选直通?#36866;Ô¡?/p>

          ¡¡¡¡这些被号称与其有官方合作的企业包含了联合利华¡¢360企业安全¡¢阅文集团¡¢A.O¡£史密斯¡¢快手¡¢OPPO¡¢唯品会¡¢学而思网校¡¢西门子¡¢赛默飞¡¢完美日记¡¢网易游戏¡¢惠普¡¢字节跳动¡¢拼多多¡¢科大讯飞¡¢TCL等数十家企业£¬包括500强企业¡£

          ¡¡¡¡一家互联网企业回复称£¬其校招信息发布途径主要包括£º官方微信公众号¡¢微博£»大街网¡¢51job等招聘网站£»校园BBS£»免费发布招聘信息的新媒体渠道¡£Offer先生平台只是该公司校招新媒体信息发?#35760;þµ乐?#19968;¡£¡°通过offer先生获知我公司招聘信息的£¬依然需要通过公司官网¡¢官微等官方渠道报名并填写求职信息£¬进行?#36866;Ô¡?#38754;试初试¡¢面试?#35789;?#31561;多项流程¡£即使是内部员工推荐简历£¬以上流程也是必不可少的£»我们没有授予任何第三方免除以上任一求职流程的权限¡£如果存在平台向求职者收费的情况£¬我公司会马上停止其发布我们招聘信息的资格£¬并永不合作¡£¡±

          ¡¡¡¡另一家互联网企业HR介绍£¬很多第三方公众号找到企业£¬只说希望帮企业转发招聘信息£¬企业?#19981;?#23457;核转发长图的文字¡£如果企业沟通确认第三方机构有收费行为£¬将采取取消其转发企业校招信息资格¡£

          ¡¡¡¡求职遭遇卖课程£¬¡°保offer¡±要价4万元

          ¡¡¡¡新京报记者添加了offer先生的助手微信£¬在其助手的微信朋友圈中£¬记者看到了刷屏式的信息推广£¬针对春招求职的大学生¡¢寻求实习机会的2020年毕业生¡¢海外留学生£¬宣传招聘信息及offer先生设置的求职课程¡£

          ¡¡¡¡记者以春招求职学生身份与该助手取得了联系£¬在询问过记者的毕业学校¡¢学习专业¡¢求职意向后£¬这位助手推荐了一个针对2019年春招的项目£¬该项目显示服务周期三个月£¬包含了10个?#38469;?#36741;导课程及在线求职精?#25151;Σ?#19982;海量求职资?#20064;ü¡?#27714;职信息£¬以及团队中¡°1v1贴心陪伴¡±¡£而这项春招项目的标价£¬高达8999至12999元¡£

          ¡¡¡¡据该助手介绍£¬这份价值万元的春招项目的offer率为90%左右£¬具体的情况还需根据求职者具体情况来看¡£

          ¡¡¡¡随后£¬记者向其咨询了在其宣传中的¡°保offer¡±计划£¬该助手将记者推荐给其同事£¬offer先生的一名?#23435;?#32769;师Abel¡£

          ¡¡¡¡据Abel介绍£¬¡°保offer¡±计划为名企人才共育计划£¬是offer先生以咨询¡¢快消¡¢互联网?#35753;?#23703;位所需要的通用能力为出发点£¬项目制学习为载体£¬与名企共同推出的实习项目¡£第一期项目是和A.O¡£史密斯+?#23545;?#20142;共同推出的£¬目前合作企业是快消第一梯队公司联合利华¡£

          ¡¡¡¡¡°该计划分为6周£¬前4周时间内£¬由主讲?#38469;?#32473;大家?#27493;?#36825;个项目的课题内容及安排¡£后2周以实战课专注项目报告的整合和产出为主£¬主要是整理产出报告的时间¡£最后?#19981;?#26377;?#38469;?#26469;教授如何包装?#24452;?#32463;历到简历上以及如何面试¡£?#26412;?#20854;介绍£¬参与该计划£¬即可获得长达一年时间的服务周期£¬除了提供求职信息¡¢辅导£¬还可以优先获得内推机会£¬在签订合同?#20445;?#23558;会由offer先生与求职者签订合同£¬列出求职企?#24471;?#21333;£¬该名单将包含¡°第一志愿¡±梯队与¡°第二志愿¡±梯队£¬offer先生将负责保证求职者在服务期限内获得offer¡£

          ¡¡¡¡为取得记者信任£¬该?#23435;?#36824;出示了多份在这个计划中成功取得offer的求职者的截图£¬以及据称与联合利华方面有官方合作的?#22987;?#24448;来¡£Abel介绍£¬如果服务周期结束£¬求职者没有找到理想企业£¬offer先生将退款60%¡£

          ¡¡¡¡这份看起来对忙于春招的求职学生有着不小诱惑力的求职计划£¬标价高达4万元£¬在记者一番讨价还价后£¬?#23435;?#34920;示£¬价格最低可低至3.6万元¡£

          ¡¡¡¡此类付费内推或者¡°保offer¡±计划是否?#31185;×£?#19978;海某大学一位大四学生赵强(化名)就曾遭遇花费两万余元报名后£¬求职中介机构并未完成其?#20449;?#27714;职企业的情况¡£

          ¡¡¡¡赵强称£¬在他报名?#20445;?#19982;中介机构定下的求职目标公司为宝洁¡¢联合利华之类£¬花费两万余元报名后£¬求职中介机构为其推荐填写求职申请的企业却变成了?#23545;äX梁?#31435;白¡£而后£¬在协商下£¬赵?#21487;?#35831;了退款£¬他缴纳的两万余元费用£¬在报名一个月后退回一万六千多元¡£

          ¡¡¡¡提供远程实习£¿

          ¡¡¡¡在offer先生求职?#23435;?#25152;提供的信息里£¬记者发现了有关¡°远程实习¡±的描述¡£

          ¡¡¡¡据其介绍£¬远程实习针对的是没有时间或其他条件不?#24066;?#30340;情况下£¬求职学生可以参与与官方合作的项目£¬在线上完?#19978;?#30446;后£¬即可获得企业提供的实习证明¡£

          ¡¡¡¡¡°这样既不耽误参与春招£¬同时?#37096;?#20197;让你多一份实习经历?#20445;¬offer先生的?#23435;ÊAbel表示£¬¡°很多海外求职学生£¬包括澳洲¡¢英国等地的£¬都可以选择这种实习方?#20581;±¡?#35813;?#23435;?#36824;向记者出示了在上一期中发放的来自于?#23545;?#20142;与A.O¡£史密斯的远程实习证明¡£

          ¡¡¡¡在该实习证明中£¬记者看到£¬其标题为¡°项目实习证明?#20445;?#20869;容包括£º兹证明某校某学生(身份证号)在某时间段内参与?#23545;?#20142;/A.O¡£史密斯线上实习项目£¬研究课题为¡Á¡Á¡Á¡£两份实习证明分别加盖¡°艾欧史密斯(中国)?#20154;?#22120;有限公司人力资源部¡±与¡°?#23545;?#20142;(中国)有限公司人力资源部¡±的章¡£

          ¡¡¡¡?#23435;ÊAbel再三保证£¬该实习证明与普通实习证明一样£¬都可以作为求职者的实习经验在简历中体现¡£Abel介绍£¬目前合作企业为联合利华£¬参与该项目£¬还可进入联合利华的人才库£¬在求职过程中£¬与其他求职者相比更有优势¡£

          ¡¡¡¡这种远程实习真的来自于其宣称的官方合作企业吗£¿联合利华给新京报记者明确回应£¬与付费内推机构不存在如提供收费内推名额¡¢将收费内推取得的实习生列入企业¡°人才库¡±的情况¡£

          ¡¡¡¡3月25日下午£¬记者分别发?#22987;?#24182;致电?#23545;?#20142;¡¢A.O¡£史密斯了解相关情况£¬至记者截稿£¬未取得有效联系¡£

          ¡¡¡¡此外£¬记者调查发现£¬有一种引流方式在相当一部分内推机构中普遍存在¡£¡°金融小伙伴¡±?#22836;þGina表示£¬¡°转发?#36335;?#25991;章到2个100人以上的非金融小伙伴求职群£¬或者发到朋友圈£¬或者转发给3名同学后?#20445;?#25165;可被拉入群中领取暑期实习汇总表和暑期实习公开课听课码¡£¡±

          ¡¡¡¡¡°秒删党?#22836;?#32452;党不要凑热闹啦£¬会有小助手进行人工二次审核¡£¡±Gina?#24247;ö—?/p>

          ¡¡¡¡对此£¬一位资深?#30340;?#20154;士表示£¬¡°让你先转发朋友圈或者微信群去集赞£¬然后才能参加培训¡£这就同送你一堆网上免费的研报或者PPT资?#20064;?#26159;一样的£¬靠着免费送本就不值钱的资?#20064;ü£?#19981;断地吸引目标客户群¡£¡±

          ¡¡¡¡上述人士还提到£¬很多机构还会通过爬虫或者人工去各大金融机构的官网¡¢高校BBS¡¢各大高校的微信群£¬抓取机构或者从业人员发布的招聘信息£¬将其中真正的投递?#27663;?#25273;去£¬换成自家的?#27663;ä£?#20877;发到自己引流攒来的众多学生微信群里£¬从而设立自己的简历和投递平台¡£

          ¡¡¡¡网上卖实习证明¡¢工作证明£¬40元搞一份

          ¡¡¡¡新京报记者在调查中发现£¬多位同学表示实习证明?#23433;?#27809;有人去管真假¡±¡£一位券商?#30340;?#20154;士表示£¬实习经历真实与否¡°基本不查¡±¡£

          ¡¡¡¡¡°在员工与实习生招聘?#20445;?#38754;试中都会?#22987;?#23454;习经历£¬但一般情况下并不会对实习证明进行审核£¬在办理入职?#20013;?#26102;按需要会填写一个表£¬写明之前的实习经历和工作经历交给人力部门?#20445;?#19978;述人士表示¡£

          ¡¡¡¡机构之间的信息不对称¡¢核实不到位而产生的这一利润空间£¬很快被多位商家嗅到¡£

          ¡¡¡¡通过搜索关键?#30465;?#35777;明?#20445;?#35760;者在电商平台搜索到大量代开证明的服务¡£在一家名为¡°?#36153;?#21830;务服务公司¡±的店铺中£¬记者发现一款宝贝£¬显示可提供签证¡¢工作收入证明¡¢在职离职证明¡¢实习生证明?#21462;?#35813;款宝贝销售情况颇为火爆£¬截至3月22日£¬月销量一栏显示1.5万+¡£

          ¡¡¡¡¡°什么公司都能开¡£¡±该店铺工作人员告诉新京报记者£¬?#28595;?#21487;以?#20184;?#20855;体单位£¬我?#21069;?#20320;刻章来盖£¬70元£¬都这么做¡£¡±

          ¡¡¡¡在交流过程中£¬上述人员发送给新京报记者一份实习证明模板¡£模板中£¬除了姓名等个人信息¡¢工作岗位以及具体日期空缺外£¬其余均已起草¡£模板评价部分显示£¬¡°该学生实习期间工作认真£¬勤奋好学¡£踏实肯干£¬虚心好学£¬善于思考£¬能举一反三£¬能将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去£¬保质保量完成工作£¬并能与公司同事和睦相处£¬与其一同工作的员工都对该生的表现给予肯定¡±¡£

          ¡¡¡¡为客户?#23454;?#24050;经开好的证明同样在该店铺的经营?#27573;?#20043;内¡£¡°现在做£¬今天可寄¡£从广州发货¡£默认中通(远的一般三天左右到)£»如果?#20445;?#35831;务必?#24418;?#20204;?#21215;?#39034;丰(正常一天就到)£¬加15元¡£¡±该工作人员介绍¡£

          ¡¡¡¡在该电商平台中£¬另一家店铺要价稍?#20572;?#21482;需要40元¡£付款之后£¬新京报记者成功拿到了一份其制作的工作证明£¬并已?#24708;?#21333;位公章¡£

          ¡¡¡¡¡°其实我们?#38469;?#20013;间商¡£¡±该店主韩浩洋(化名)向新京报记者坦言£¬¡°在网上都可以找到刻章的£¬三十块钱一个章¡£平均一个单子£¬我们只赚十块钱¡£?#26412;?#38889;浩洋介绍£¬他们只需要起草个文案£¬然后将公司名称和文案一同发送便可¡£

          ¡¡¡¡机构审核不?#24076;¬Ò参?#35813;产业的存在提供了生存空间¡£¡°市场有需求嘛¡£¡±韩浩洋说£¬¡°除?#25628;?#29983;来开实习证明外£¬还有很大一部分人开证明?#38469;?#20026;了去微博等平台做认证£¬或者是提高信用卡的额?#21462;£¡?/p>

          ¡¡¡¡3月23日£¬新京报记者通过在电商平台搜索关键?#30465;?#31456;印定做¡±搜到大量相关信息¡£一家名为¡°浩宇定制设计¡±的店铺?#22836;?#34920;示£¬可以提供印?#38706;?#21046;的服务£¬只需要客户提供所刻印章的形状¡¢内容¡£客户还可以选择印章的规格¡£

          ¡¡¡¡该店铺工作人员并未要求记者出示任何证明文件¡¢公章底样¡¢营业?#20945;±K认?#20851;材料¡£记者将某家券商的公司名称发送给他后£¬仅过了十分钟£¬该店铺的?#22836;?#20415;将已经设计完成的公?#36335;?#39304;回来£¬与记者提供的参考图如出一辙£¬且¡°当天可以发货¡±¡£新京报记者注意到£¬店铺中该款宝贝销?#35838;?25¡£

          ¡¡¡¡专家

          ¡¡¡¡收费内推套路有两种

          ¡¡¡¡¡°关于收费内推机构的操作套路£¬无非有两种¡£¡±资深?#30340;?#20154;士王大力表示£¬¡°第一种是¡®空手套?#26700;Ç¡¯£?#21478;一种则是?#20204;?#20080;实习机会£¬也就是真正的付费内推¡£¡±

          ¡¡¡¡据王大力介绍£¬¡°空手套?#26700;Ç¡保?#21363;这些所谓的¡°内推¡±机构手里根本就没有真正的内推名额£¬而是拿着简历去广撒网式的投递¡£¡°如果你们真的通过他们获得面试机会并获得实习£¬那他们就会宣称这是¡®内推¡¯的功?#20572;?#20294;你们能被选中的真正原因£¬是因为你们本身的能力£¬已经达到了招聘要求¡£¡±

          ¡¡¡¡¡°如果你们一直都没能被选中£¬那他们就会刻意宣称这是因为你们的能力不够£¬甚至连内推的要求?#21363;?#19981;到¡£之后£¬有的内推机构会退还给你一部分¡®内推费¡¯£¬或者将全部费用都退还给你£¬但即便?#20392;?#37117;退还£¬他们也没有什?#27492;?#22833;£¬毕竟只?#21069;?#20320;发发?#22987;?#25237;投简历£¬这能有什么成本呢¡£¡±王大力说¡£

          ¡¡¡¡关于第二种套路£¬王大力用¡°内外勾结¡±四个字来总结¡£王大力称£¬其实并不像很多外行人和年轻学生想象中那样£¬这种¡°内外勾结¡±的内推£¬似乎需要金融机构里的高层领导才能搞定£¬其实很多入职没多久的从业人员就可以操作£¬所以这种情况的出现几率£¬是比大家想象中要高的¡£

          ¡¡¡¡¡°至于私刻印章的行为£¬已然涉?#28216;?#36896;公司¡¢企业¡¢事?#26723;?#20301;¡¢人民团体印章罪¡£¡±河北周?#26032;?#24072;事务所律师周凯说£¬¡°根据¡¶中华人民共和国刑法¡·第二百八十条第二款规定?#20309;?#36896;公司¡¢企业¡¢事?#26723;?#20301;¡¢人民团体的印章的£¬处三年以下有期徒刑¡¢拘役¡¢管制或者剥夺政治权利£¬并处罚金¡£¡±

          ¡¡¡¡律师

          ¡¡¡¡收费内推违规

          ¡¡¡¡事实上£¬这种收费内推的情况并不合规£¬甚至存在欺骗成分¡£

          ¡¡¡¡¡¶智联招聘2019春季人才流动报告¡·数据显示£¬2019年春招期间£¬求职者的平均薪酬为8165元£¬比2018年同期的7807元上涨5%¡£其中£¬平均薪酬最高的是基金/证券/期货/投?#24066;?#19994;£¬为11955元£¬相较于2018年的10774元上升11%¡£

          ¡¡¡¡作为高?#20581;?#37329;领¡±行业£¬自然对相当一部分求职者具有巨大的吸引力¡£但对于涉及快消¡¢金融¡¢科技等多个行业的收费内推£¬汇业律师事务所合伙人吴冬在接受记者采访时表示£¬¡°这种收费内推的形式£¬不仅仅是违规£¬而?#19968;?#23384;在欺骗的成分¡£¡±

          ¡¡¡¡吴冬说£¬如果用人单位牵扯其中£¬或是互相勾结£¬那这在法律上是被禁止的£¬这实际上相当于是用人单位在变相地向求职者收费¡£

          ¡¡¡¡而根据我国劳动法¡¢劳动合同法等规定£¬用人单位不得向求职者收取任何的费用¡£但同时吴冬指出£¬针对一些其他的猎头公司¡¢中介机构?#27492;担?#27861;律上并没有完全的禁止¡£吴冬认为£¬这些所谓的收费内推平台实际上是从事着人才猎头活动的组织£¬监管部门应当严格监督管理£¬核查这些组织是否有相应的?#25163;?#26469;从事相关工作¡£

          ¡¡¡¡我国劳动合同法第九条有明确规定£º¡°用人单位招用劳动者£¬不得扣押劳动者的?#29992;?#36523;份证?#25512;?#20182;证件£¬不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物¡£¡±另外£¬2000年施行的?#29420;?#21160;力市场管理规定¡·第十条也写得很明确£¬用人单位向求职者收取招聘费用是被禁止的¡£

          ¡¡¡¡吴冬提醒求职者£¬这类求职机构很多£¬但求职者£¬尤其是一些?#24418;?#36367;入社会的大学生不要轻易去相信这类收费内推的宣传平台¡£¡°用人单位并不会因为所谓的内推来更多地考虑录取¡£人力资源部门更多地会从实际需要¡¢求职者的个人能力¡¢资历来选择?#26376;?#29992;¡£¡±吴冬表示¡£

          ¡¡¡¡新京报记者 张思源 李大伟

          ¡¾编辑:房家梁¡¿

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